• GIS工程师

    岗位职责:

    1、负责系统部署与日常运维工作;

    2、负责GIS图形数据 处理和 更新工作;

    3、负责所完成工作的详细记录与阶段性分析工作。4、负责项目前期的技术流程的制定

    任职资格:

    1、地理信息系统专业毕业;

    2、熟练使用GIS等软件(ArcGIS、MapInfo、SuperMap、AutoCAD)与遥感图像处理软件,能独立完成数据处理、地图编制工作;

    3、有责任心、具备较强学习能力和沟通能力;

    4、工作细致、有条理、有耐心,能自我检查与改进

    薪资福利:

    1、底薪3000+补助

    2、用工规范,属于外派人员,与公司签订正式劳动合同,缴纳“五险;享受法定带薪休假;

    3、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。

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  • UI工程师

    岗位职责:

    1、参与网站和手机App的规划和设计的相关讨论;

    2、把握整体风格及视觉效果,完成UI设计;

    3、与产品经理合作,完成网页和手机App效果图的制作;

    4、与前端开发沟通,确保网页的上线效果;

    5、充分应用视觉设计经验,配合产品人员,持续提高界面的用户体验

    6、关注设计的新动态,提出设计调整的新策略

    任职资格:

    1、大专或以上学历,美术、设计类相关专业优先

    2、有1年以上工作经验,且有大型网站工作经验或者高质量手机App界面设计优先;

    3、良好的美术功底及整体配色、设计创意理念,高审美、高创意;

    4、熟练使用Photoshop、AI、Flash及常用设计制作软件;

    5、理解力强,善于沟通,团队合作意识强。

    薪资福利:

    1、底薪3000+午餐补助+节日福利;

    2、用工规范,属于外派人员,与公司签订正式劳动合同,缴纳“五险;享受法定带薪休假;

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  • GIS工程师

    岗位职责:

    1、负责展厅室内设计;2、负责三维空间布局设计;

    任职资格:

    1、具备良好的3DMAX基础,视觉判断能力较强,建模能力突出;

    2、能熟练操作Photoshop等平面设计软件;

    3、工作态度积极,具有良好的团队合作精神;

    4、有相关设计经验;

    薪资福利:

    1、底薪6000+午餐补助

    2、用工规范,属于外派人员,与公司签订正式劳动合同,缴纳“五险;享受法定带薪休假;

    3、公司制定了完整的绩效考核制度,每月定级(根据工作效率及质量定级)。

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  • 技术支持工程师

    岗位职责:

    1、项目实施部署;

    2、项目技术支持;

    3、文档编写。

    任职资格:

    1、测绘或GIS专业优先考虑;

    2、工作态度积极,具有良好的团队合作精神;

    3、有相关项目经验;

    薪资福利:

    1、底薪4000+午餐补助

    2、用工规范,属于外派人员,与公司签订正式劳动合同,缴纳“五险;享受法定带薪休假;

    3、公司制定了完整的绩效考核制度,每月定级(根据工作效率及质量定级)。

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  • 网络客服专员

    岗位职责:

    1、通过网络、电话等渠道核实客户反馈的地图问题并更新;

    2、通过电话与客户沟通确认地图错误类别并分析原因;

    任职资格:

    1、能适应每天约200分钟的电话沟通强度;

    2、普通话标准,发音清晰;

    3、语速适中;

    4、性格谦和,能虚心听取客户的意见及反馈。

    薪资福利:

    1、底薪3000+午餐补助+岗位补贴+工龄工资

    2、用工规范,属于外派人员,与公司签订正式劳动合同,缴纳“五险;享受法定带薪休假;

    3、公司制定了完整的绩效考核制度,每月定级(根据工作效率及质量定级)。

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